Заместитель руководителя Фонда соцстрахования по Республике Дагестан Шарабудин Даришмагомедов рассказал в ходе брифинга о порядке выплат по нетрудоспособности для работников, ушедших на самоизоляцию.
Так, по словам Даришмагомедова в случае если речь идет о гражданах старше 64 лет, которые вынуждены соблюдать режим самоизоляции, работодатель обязан брать все процедуры по оформлению соответствующих выплат на себя.
«Самому работнику ничего не надо делать, выплата приходит ему без его участия. Размер выплаты зависит от средней зарплаты работника за последние два года; если сумма выходит ниже минимального размера оплаты труда (12 130 рублей), ему все равно выплачивается МРОТ в полном размере»,
– отметил он.
В случае если выплата не была произведена, работник имеет право требовать от работодателя выполнения своих обязанностей.
«Работодатели не производят выплаты работникам, ушедшим на самоизоляцию, из собственных средств, поэтому им нет смысла идти на ухищрения, чтобы не отправлять их домой. Выплаты производятся из средств, выделенных фонду соцстрахования на эти цели», – отметил Даришмагомедов.
Также, отметил представитель Фонда соцстрахования, для получения выплаты по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка у работника, ушедшего на самоизоляцию, должен быть непрерывный страховой стаж в 8 лет.
