С января 2023 года проиндексировали пенсии, повысили МРОТ, прожиточный минимум и пошлины для автомобилистов. Трудовую книжку ждут обновления и усиленная защита. Также поменяются правила выплаты отпускных. Об этих и других законодательных новшествах начала года.
ПОВЫШЕНИЕ МРОТ И ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
МРОТ. С 1 января минимальный размер оплаты труда повысили на 6, 3% по сравнению с 2022 годом. Теперь он составит 16 242 руб. вместо 15 279 руб. При этом в регионах может быть свой МРОТ, который будет больше федерального: например, в Москве он намного выше — 24 284 руб..
МРОТ применяют для расчета минимальной месячной зарплаты при работе на полную ставку. Также его используют при расчете пособий, например, по временной нетрудоспособности.
Прожиточный минимум. С 1 января вырос прожиточный минимум. Средний по России повышается с 13 919 руб. до 14 375 руб.. Прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 15 669 руб. для пенсионеров — 12 363 руб., для детей — 13 944 руб.
Вместе с повышением прожиточного минимума увеличатся пенсии и пособия, которые привязаны к нему в расчетах. Например, неработающим пенсионерам, получающим меньше прожиточного минимума, могут компенсировать разницу в виде социальной доплаты.
ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ
С 1 января пенсии неработающим пенсионерам увеличили на 4, 8%. Кроме того, с 2023 по 2025 год будут действовать новые параметры индексации страховой пенсии: она будет повышаться ежегодно в среднем на 6, 8%. Средняя пенсия по стране в 2023 году составит 22 174 руб.
БОЛЬНИЧНЫЕ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ НА ГПХ
В 2023 году больничные станут доступны не только тем, кто работает по трудовому договору, но и сотрудникам на ГПХ (гражданско-правовой договор). Минтруд разъяснил, что такие сотрудники смогут получать больничные с начала 2023 года, если в 2022-м у них была работа по трудовому договору и за них перечисляли взносы в ФСС не менее 4 833 руб.
То есть до 2023 года ГПХ освобождались от выплат в ФСС, поэтому сейчас можно учесть выплаты только по трудовым договорам, которые были раньше у таких сотрудников. А с 2023 года гражданско-правовые договоры уже не будут освобождать от социальных взносов, так что с 2024 года право на больничный получат и те работники на ГПХ, которые не имели трудовых договоров. Кстати, с 1 января также увеличен максимальный размер выплат по больничному листу. Его размер зависит от стажа: до 84 846 руб. в месяц при страховом стаже от восьми лет и более, до 66 564 руб. — от пяти до восьми лет, до 49 923 руб. — до пяти лет.
ОБНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
С 2023 года изменится формат трудовой книжки. Ее объем увеличится на 14 листов, а число листов с информацией о награждениях работника, наоборот, уменьшится. Также книжка получит усиленную защиту — новый тип покрытия страниц. Уже существующие книжки старого образца остаются действительными бессрочно.
НОВЫЕ ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ОТПУСКНЫХ
По старым правилам отпускные выплачивали не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска. С января правила изменились:
– если работник получает зарплату на банковскую карту, работодатель должен перевести отпускные не позднее двух рабочих дней, следующих за днем подачи заявления на отпуск;
– если работник получает зарплату в кассе, отпускные работодатель может выплатить после его выхода из отпуска.
ЕДИНОЕ ДЕТСКОЕ ПОСОБИЕ
С января единое детское пособие заменит собой целый список выплат:
– по беременности;
– по уходу за ребенком до полутора лет;
– на ребенка до трех лет;
– на детей от трех до семи лет;
– на детей от восьми до 17 лет.
Право на пособие имеют нуждающиеся семьи. Нуждаемость определяется одновременно тремя условиями:
– среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум;
– имущество семьи не выходит за пределы специального перечня;
– у взрослых членов семьи есть трудовой доход (есть ситуации-исключения).
Размер пособия зависит от уровня дохода семьи и может быть 50, 75 или 100% от прожиточного минимума. Минус в том, что раньше до трех лет можно было получать пособие независимо от дохода. Теперь оно положено только нуждающимся. На ближайшие годы власти дают возможность выбирать: получать пособие по новым или по старым правилам. То есть предусмотрен переходный период. Подать заявление на пособие можно уже в январе через «Госуслуги», Социальный фонд или МФЦ.
ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ПЛАТЕЖ
С 1 января вместо отдельных налогов и сборов физические и юридические лица будут уплачивать единый налоговый платеж (ЕНП). Платеж нужно будет перечислять на единый налоговый счет (ЕНС) в ФНС, а там распределят и направят деньги по назначению. Налоги будут распределять по очереди. Сначала ФНС отправит средства на погашение долгов, потом на текущие налоги, а остатки — на пени и штрафы. Если налогоплательщик перевел больше денег, чем нужно, остаток можно будет вернуть или зачесть в следующие периоды. Для всех налогов с 2023 года появятся единые сроки уплаты: до 25 числа нужно сдавать отчетность, до 28-го — оплачивать.
ОБЪЕДИНЕНИЕ ПФР И ФСС
Пенсионный фонд и Фонд социального страхования с января прекращают работу как самостоятельные организации. Их объединяют в новый Фонд пенсионного и социального страхования, сокращенно — Социальный фонд России.
Теперь все соцвыплаты можно получать в одном месте. Все пособия и выплаты ПФР и ФСС сохранятся, просто теперь их будет выплачивать новый фонд. Тем, кто уже получает выплаты, никаких заявлений подавать не нужно: все изменения произойдут автоматически.
ПОВЫШЕНИЕ ПОШЛИН
С января повысили пошлины для автомобилистов. А за некоторые раньше бесплатные действия начнут взимать пошлины. Например, получение разрешения на изменение конструкции ТС будет стоить 1 000 руб., свидетельство о допуске ТС к перевозке опасных грузов — 1 500 руб.
Кроме того, с 1 января отменили скидку в 30% на оплату пошлин через «Госуслуги». За получение загранпаспорта предстоит платить пошлину в полном объеме — 5 000 руб. Зато получить новый документ взамен испорченного или утраченного теперь можно бесплатно.
ВВЕДЕНИЕ ЦИФРОВОГО РУБЛЯ
С 1 января в России появилось новое платежное средство — цифровой рубль. По словам Центробанка, он поможет гражданам оплачивать счета и сохранять деньги в безопасности. Пока детали проекта прорабатываются, подробности можно изучить в Концепции цифрового рубля, разработанной Банком России. Цифровой рубль будет эмитироваться Банком России, он станет третьей формой 1 российской национальной валюты и будет использоваться наравне с наличными и безналичными рублями. Наряду со свойствами традиционных наличных и безналичных денег, цифровой рубль будет обладать дополнительными преимуществами, повышающими его привлекательность как платежного средства. Цифровой рубль позволит гражданам и бизнесу иметь доступ к своему цифровому кошельку через любую финансовую организацию, клиентами которой они являются. Также цифровой рубль обеспечит расчеты без доступа к сети Интернет (офлайн-режим), что выгодно отличает его от обычной безналичной оплаты через различные приложения.
