Лучший страхователь

Региональная конкурсная комиссия в отделении ПФР по Республике Дагестан определили по итогам отчетного года наиболее социально ответственных работодателей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек: МУ ЦРБ Табасаранский, ОАО «РУСГИДРО» Дагестанский филиал, ОАО «Дагестангазсервис», ОАО «Дербентский завод игристых вин»; численность сотрудников от 100 до 500 человек: Филиал №5 «1602 Окружной военный госпиталь северокавказского военного округа Министерства обороны РФ», Избербашская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат III-IV видов, ГУ «Республиканский диагностический центр», ОАО «Кизлярагрокомплекс»; численность сотрудников до 100 человек: МО «Сельсовет Мехельтинский», СПК «Колхоз им. Г. Далгата», ООО «Лотос», ООО «Магмус»; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
М.Н. Кадирбеков, Р.С. Чамсадинов, И.У. Мирзабеков, Г.Г. Габибулаев.
В 2011 году конкурс проводился во второй раз. Напомним, что впервые конкурс прошел в 2010 году, так как с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в обязательную пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд российской Федерации. Необходимо отметить, что Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» проходит в три этапа. На первом этапе претендентов отбирали в районах, на втором определили лучших страхователей регионального уровня. Финальный отбор будет проходить в Пенсионном фонде РФ в Москве.
Специально созданная Комиссия ГУ-ОПФР по Республике Дагестан отобрала для участия в конкурсе самых ответственных работодателей, достойных особенного внимания. Номинанты представляют совершенно разные направления в бизнесе, работают во всех районах нашей республики, но объединяет их одно важное качество – социальная ответственность бизнеса перед обществом – это часть их рабочей концепции.
Главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основные критерии определения победителей – это своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе взносов обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года, были награждены в торжественной обстановке почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и Управляющим ОПФР по Республике Дагестан. Дипломы вручал заместитель Управляющего Нуруллах Сулейманов.