Отражение в стекле

Набору специалистов и сотрудников на новое для республики производство была посвящена прошедшая вчера в конференц-зале РИА «Дагестан» пресс-конференция. Формирование команды уже в процессе, доселе известный в научных кругах экономист, преподаватель Московского государственного индустриального университета Абакар Мудунов в новом качестве члена Совета директоров предприятия после лаконичного вступления представил директора завода Владимира Самонина.
– Основным слагаемым подобного рода проектов является успешное формирование производственной команды, которой предстоит осуществить запуск этого предприятия и выйти на запланированные показатели как по объему, так и по качеству нашей продукции, – заверил Владимир Николаевич представителей СМИ, участвующих в пресс-конференции. – Задача очень масштабная. На заводе будут созданы хорошие условия как для выполнения производственных задач, так и для профессионального роста.
О своей карьере от бригадира до начальника производства на одной из западных фирм поведал директор по производству ОАО «Каспийский завод листового стекла» Вадим Новоселов, чей богатый опыт будет использован на открывающемся в следующем году предприятии.
– Проект очень серьезный, очень нужный, очень амбициозный и, можно сказать, грандиозный, – подчеркнул Вадим Владимирович. – В России на пальцах одной руки можно пересчитать подобные предприятия.
Высокотехнологичное производство требует серьезного отношения к подбору кадров, и в этом налажено сотрудничество с Центром поиска и подбора персонала. Руководитель Консалтинговой группы «Кворум» Верин Денис ввел журналистов в тему и объявил о предстоящих «Днях карьеры», первый из которых пройдет 10 декабря в «Президент-комплексе». Данная встреча будет поводом продолжить этот разговор и на страницах нашей газеты.
Ответы на последовавшие за выступлениями гостей вопросы детализировали процесс формирования производственной команды и условия работы на новом предприятии.
– Отличительной чертой Каспийского завода на всех этапах была работа на тендерной основе, – напомнил Абакар Сайфуллаевич. – Хотим, чтобы на этом принципе был основан и подбор кадров. Мы ищем и будем сами растить профессионалов. Мы дадим возможность проявить себя тем, кто с горящими глазами ждет работы на этом очень интересном предприятии.