Охрана труда и здоровья граждан на производстве

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Работодателям необходимо принять во внимание, что при всех видах деятельности должен быть приоритет охраны труда и промышленной безопасности.

Однако ситуация в области охраны труда во многих предприятиях, организациях и учреждениях г. Махачкалы все еще остается острой проблемой. В ряде предприятий города работа ведется с нарушением законодательства об охране труда.

За 2013 год Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения» в муниципальном образовании «город Махачкала» в 51 организации г. Махачкалы были проведены экспертные обследования по вопросам соблюдения условий и охраны труда работающих, в т.ч. в четырех учреждениях совместно с Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан.

Всего было обследовано 4412 рабочих мест, на которых работают 8400 человек. С неблагоприятными и вредными условиями труда 1395 рабочих мест, на которых работают 2077 человек. Пользуются льготами и компенсациями за работу во вредных условиях труда: получающих дополнительную оплату – 1338 человек, дополнительный отпуск – 326 человека, сокращенный рабочий день – 486 человек.

Так, по итогам проведенных обследований организаций были выявлены отдельные недостатки, допущенные работодателями, преимущественно в сфере здравоохранения, на что необходимо обратить особое внимание, – это отсутствие, прежде всего, совместных комиссий по охране труда и уполномоченных по охране труда; не проводится работа по аттестации рабочих мест и обучение руководителей и ответственных по охране труда по проверке знаний по охране труда и технике безопасности; не проводится единый день смотра состояния охраны труда.

Наряду с указанными нарушениями на производстве также были зарегистрированы несчастные случаи на предприятиях города. По данным Государственного учреждения регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан за 2013 год от несчастных случаев на производстве пострадало 40 человек, из них 6 человек со смертельным исходом. Анализ обстоятельств и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний еще раз подтверждает, что количество несчастных случаев на производстве происходит вследствие слабого знания должностными лицами и работниками требований охраны труда, безопасных приемов и методов выполнения работ. 

Предыдущая статья
Следующая статья

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

Прокуратура вернула Махачкале участок за 53 млн рублей у озера Ак-Гель

Прокуратура Махачкалы добилась возвращения в муниципальную собственность земельного участка площадью 2 гектара, расположенного в водоохраной зоне озера Ак-Гель. Стоимость...

Лжезастройщик в Махачкале обманул дольщицу на 1,9 млн рублей

Прокуратура Махачкалы выявила факт мошенничества в сфере градостроительного законодательства. Местный житель, выдавая себя за сотрудника строительной компании, незаконно заключил...

В столице Дагестана стартовала летняя оздоровительная кампания

Свыше тысячи детей планируется охватить этим летом летней оздоровительной кампанией, которая стартовала в столице Дагестана. Летние лагеря дневного пребывания...

За три года свыше 117 млн рублей вложили в развитие туристической инфраструктуры Дагестана

Свыше 117 млн рублей вложено за последние три года на благоустройство туристических объектов Дагестана. Средства выделены в рамках субсидий...
spot_imgspot_img

Юсуп Умавов принял участие в праздничном намазе в центральной джума-мечети Махачкалы

Глава Махачкалы Юсуп Умавов принял участие в праздничном намазе в центральной джума-мечети города.  Праздничная проповедь в честь Курбан-байрама состоялась...

Мэр Махачкалы поздравил горожан с Курбан-байрамом

Мэр Махачкалы Юсуп Умавов поздравил горожан с наступлением одного из самых почитаемых праздников – Курбан-байрам. В своём обращении он отметил,...
spot_imgspot_img

Вам также может понравитьсяСВЯЗАННОЕ
Рекомендовано вам