30 июля в Махачкале торжественно открыли молодежный центр занятости «Успех». На презентацию были приглашены политики, общественные деятели и представители служб занятости всех муниципальных населений республики.
По словам министра труда и соцразвития Малика Баглиева, безработица среди молодежи является большой проблемой.
«И Президент России Владимир Путин и председатель Правительства Дмитрий Медведев на встрече с Главой Дагестана отметили, что заинтересованы в том, чтобы безработицы в республике не было. Новый центр создан как раз для этого. Он поможет ребятам не только устроиться на работу, но и окажет им правовую и психологическую поддержку», – подчеркнул министр.
Руководитель республиканского молодежного центра занятости Заур Омаров обратил внимание присутствующих на то, что сейчас в Дагестане более 35% безработной молодежи. Работа центра будет направлена на разные группы молодежи: школьников, студентов вузов и ссузов, сельскую молодежь, представителей научного сообщества. Омаров также отметил, что для работы в центре будут использованы новаторские методы. Так, ребята пройдут профориентационное обучение на современном оборудовании, позволяющее выявить профессиональные предпочтения тестируемого и его специализацию в вузе.
Заур Омаров подчеркнул, что особое внимание будет уделено рабочим специальностям. Параллельно на базе центра создадут тренинговую площадку, где молодых специалистов научат правилам самопрезентации, этике делового общения и правильному написанию резюме. В завершение мероприятия были подписаны соглашения с Министерством по делам молодежи РД, Министерством торговли, инвестиций и предпринимательства РД, а также с ДагГау и ДГИНХ.
БЕЗРАБОТИЦА – МИФ?
По данным городского центра занятости населения при Министерстве труда и соцразвития РД, за последние полгода к ним обратилось 4071 граждан за получением госуслуги «Содействие в трудоустройстве», из них 553 гражданина признано в установленном порядке безработными.
Информация о новых вакансиях предоставляется центром как на сайте министерства труда и соцразвития, так и в городском МФЦ.
В центре уверяют, что свободных вакансий в городе достаточно. Причем, не только для представителей так называемых «непрестижных» профессий, но и для учителей, банковских работников, и даже профессиональных музыкантов.
Так, судя по списку вакансий, представленных центром занятости на 1 июля 2014 года, городские предприятия нуждаются в машинистах тестомесильных машин, формовщиках машинных форм, токарях-расточниках, фрезеровщиках, литейщиках, учителях музыки и рисования, маркетологах, дизайнерах.
Работа есть и для школьников. К примеру, в прошлом году центром занятости было заключено несколько контрактов со школами города. По условиям договора, уборкой прилегающей к школам территории занимались школьники в возрасте от 14 до 18 лет, получавшие за это зарплату.
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ
Изучая республиканский рынок труда, можно прийти к неутешительным выводам – работа есть, а вот специалистов – нет.
Решить эту проблему должны ссузы республики, которые могут обеспечить город и республику рабочими специальностями. По словам председателя Союза директоров ссузов, директора Республиканского профессионально-педагогического колледжа №2 Али Абдуллаева, на предприятиях республики отсутствует среднесрочная и долгосрочная потребность в квалифицированных кадрах, в самих ссузах не хватает педагогов и квалифицированных мастеров, оставляет желать лучшего и их материально-техническая база.
В свою очередь министр образования и науки РД Шахабас Шахов на недавнем совещании руководителей ссузов отметил, что Дагестан будет возрождать такие отрасли, как рыболовство, виноградарство, энергетика и машиностроение. Министр отметил, что необходимо уделить особое внимание хорошо подготовленным специалистам. Поэтому и средства на эти цели будут выделены немалые.
ДАГЕСТАНСКИЕ АМБИЦИИ VS РЕАЛЬНОСТЬ
– Чаще всего дагестанцы ищут работу в офисе, – рассказывает создатель первого в Дагестане интернет-портала по поиску работы в Дагестане Rabota05.ru Ильяс Урганаев, – обычно это люди без опыта или с опытом работы 1-2 лет. Многие ищут работу личным водителем или охранником. Здесь действует принцип – образования нет, зато физическая подготовка отличная. Если говорить о вакансиях, то чаще всего нужны торговые представители, руководители отделов, рекламные менеджеры, – отмечает Урганаев.
– Безработицы в Дагестане нет! – заявляет директор рекрутинговой компании Face ConТРОЛЛЬ» Магомед Магомедомаров. – Есть просто ленивые люди.
Самыми популярными профессиями на дагестанском рынке труда являются продавцы и монтажники. На втором месте – вакансии в сфере общепита и на третьем – специалисты узкого профиля, такие как бухгалтеры и юристы.
В чем проблема безработицы? В нас самих. Зачастую, дагестанцы живут по принципу полного опекунства над своим ребенком. Причем, «ребенку» может быть уже 20 лет, а его все равно опекают и водят за ручку. Сначала школа, потом устройство в университет, обретение (чаще всего за деньги) ненужной профессии, свадьба (чтоб не хуже, чем у соседа), устройство на работу. И чаще всего на последнем этапе – устройство на работу, родитель и бросает свое чадо. Говорит: «Я тебе образование дал, женил. Теперь дело за тобой». И потом мы видим большое количество амбициозных неспециалистов, неспособных понять, что мир крутится не вокруг них! У них настолько завышена планка, что они просто не могут понять, что на рынке труда им места нет. А обычные профессии выбирать они не хотят. Есть и категория взрослых людей, которые полностью во всем разочаровались в лихие 90-е. Теперь им сложно сориентироваться на рынке, они недоверчивы, такие люди просто не понимают, что сейчас многого можно добиться благодаря своему уму и навыкам. Многие задаются вопросом, что сегодня нужно работодателю. Я вас удивлю, но это абсолютно простые вещи: работник должен знать правила этикета, уметь вести деловую беседу, обладать адекватной мотивированностью. Немногие соискатели могут ответить на вопрос – для чего им нужна работа. Ведь работа – это не просто заработок денег, это личностный рост. Выводы неутешительные. Пока у наших людей сидит внутри синдром «мамочки» и «папочки», молодые ребята не смогут найти себе достойную работу. Нужно помнить, что работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Тогда мы с вами не будем говорить о безработице, – подытожил эксперт.
Говорить о безработице можно много, как и жаловаться на государство. Но для многих, самым тяжелым моментом в поисках работы является все же подъем своего, стремящегося к работе, тела.
