Отвечает специалист Министерства труда и социального развития РД:
– Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъяснило порядок расчета «отпускных» с учетом применения нового коэффициента. Согласно поправкам в статью 139 Трудового кодекса РФ со 2 апреля 2014 года средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев на 12 и на среднемесячное число календарных дней – 29, 3 (ранее на 29, 4).
Разъясняется, что в случае, когда начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 года, то за один день производится расчет отпускных сумм с применением среднемесячного числа календарных дней 29, 4, за остальные дни – с применением среднемесячного числа календарных дней 29, 3.
При этом отпускные суммы работник должен получить не позднее, чем 28 марта 2014 года. В этой связи со 2 апреля 2014 года работнику должен быть произведен перерасчет отпускной суммы, выплату которой нужно произвести в последующий срок выплаты заработной платы, установленный в организации.
