Достойный труд – достойная зарплата

Выполняя поручение В.В. Путина, Махачкалинское местное отделение ВПП «Единая Россия» провело разъяснительную работу среди педагогической общественности города по вышеуказанному вопросу. О результатах этой работы мы попросили проинформировать руководителя исполкома ММО ВПП «Единая Россия» П.К. Багандову.
– Махачкалинское местное отделение партии «Единая Россия» с участием членов Политсовета, депутатов горсобрания от партии провело в городе 15 встреч с учителями и школьной общественностью по разъяснению вопросов модернизации системы образования и повышения заработной платы. Эти вопросы были обсуждены также на встрече с директорами школ.
Педагогической общественностью были одобрены меры, принимаемые Правительством РФ в области образования. Однако были высказаны опасения, насколько единообразно пройдет реализация приоритетного национального проекта в целом по стране.
– Перзият Курбановна, чем вызваны такие опасения?
– Дело в том, что в настоящее время зарплата учителя в Дагестане самая низкая не только в России, но и в Северо-Кавказском федеральном округе.
В республике в 2008 году учительская зарплата была индексирована на 15%, когда в других регионах – на 30%.
В.В. Путин предлагает повысить зарплату за счет средств, предусмотренных в бюджете регионов на техническое перевооружение школ. Я не уверена, что это можно реально сделать.
В бюджете города Махачкалы на 2011 год фонд оплаты труда с начислением по школам и интернатам утвержден в сумме 1069 209 тысяч рублей (с учетом 6,5% повышения с 01.06.2011 г.). Если учитывать повышение на 30% с 01.09.2011 г., то фонд оплаты труда с начислениями составит 1 332 930 тысяч рублей, то есть понадобятся дополнительные средства около 300 млн рублей.
К примеру, на техническое перевооружение школ, т.е. приобретение оборудования и инвентаря в бюджете города на 2011 год предусмотрены всего 17 млн 145 тысяч рублей, а на ремонт школ и детских дошкольных учреждений – 82 млн 502 тысячи рублей.
Учителя сомневаются в том, что будут приняты необходимые меры для четкого выполнения «Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местных уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год».
Хотя в выполнении этих документов по России должно быть единообразие, в 2009 г. в республике было принято положение, в определенной степени ухудшающее оплату учительского труда.
Вместо того, чтобы повышающие коэффициенты – за специфику работы, за звание «Почетный работник общего образования РФ», «Отличник просвещения СССР, РСФСР», «Отличник образования РД» включить к основному окладу, сейчас эти надбавки не в полном объеме включены в стимулирующую часть оплаты труда.
Если средняя зарплата учителя в России около 14 тысяч рублей, то в городе самая высокая зарплата учителя 9 тысяч рублей.
– Каков же выход из сложившейся ситуации?
– Необходимо добиться включения в соответствующий договор и в бюджет республики необходимых средств для повышения зарплаты с 1 сентября 2011 года на 30 процентов.
– Какие еще требования выдвигали учителя на встречах в школах?
– Конечно, главное требование – найти возможности повысить зарплату на 30%. Далее – установить базовые оклады всех педагогических работников в размере 4330 рублей с последующими повышающими компенсационными и стимулирующими выплатами, довести ставку рядового учителя до 7000 рублей.
Сегодня молодой учитель получает 3700 рублей в месяц. И кто на эту зарплату будет работать?
Учителя требовали довести стимулирующую часть до 30%, как во всех регионах России. Просили разобраться, в состоянии ли ДИПКПК охватить учителей курсами повышения квалификации педкадров в течение этого года и аттестовать всех педагогов, у которых прошли сроки аттестации. В противном случае не сохранится даже нынешняя оплата труда.
Были высказаны нарекания о существующей коррупции при аттестации педагогических кадров.
– Спасибо за беседу.