Домой Лента новостей Изменения в законодательстве о наказании в виде принудительных работ

Изменения в законодательстве о наказании в виде принудительных работ

1802

Согласно Федеральному закону № 218-ФЗ от 23 июля 2025 года, в статью 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации введены поправки, уточняющие правила назначения наказания в виде принудительных работ.

Теперь данная мера наказания имеет самостоятельный статус и применяется отдельно от лишения свободы. Изменения вступят в силу с 20 января 2026 года и будут предусматривать следующее:

1. Принудительные работы предполагают содержание осуждённого в учреждениях уголовно-исполнительной системы с обязательным привлечением к оплачиваемому труду.

2. Срок исполнения наказания варьируется от двух месяцев до пяти лет и назначается за преступления небольшой или средней тяжести, а также за тяжкое преступление, совершённое впервые. Исключениями остаются случаи перевода лица на принудительные работы взамен лишения свободы в соответствии со статьёй 80 УК РФ.

3. Из заработка осуждённых к принудительным работам производится вычет в пользу государства, размер которого устанавливается судом и составляет от 5% до 20%.

4. Если осуждённый отказывается исполнять наказание или систематически нарушает установленный режим содержания, оставшаяся часть срока заменяется равнозначным сроком заключения.

5. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, людям с ограниченными возможностями I и II групп инвалидности, беременным женщинам, матерям малолетних детей до трёх лет, единственному родителю ребёнка младше трёх лет, пожилым гражданам пенсионного возраста, а также военнослужащим.

Махачкалинские известия
Обзор конфиденциальности

На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.