В ГУ «Центр занятости населения в МО «г.Махачкала» прошел круглый стол, посвященный Всемирному дню охраны труда. Открыл и вел мероприятие директор Центра занятости Роберт Эфендиев.
В своем вступительном слове Р.Эфендиев обозначил главный вопрос повестки дня – проблемы безопасности труда и здоровья работающих граждан.
— В настоящее время ситуация в области охраны труда на многих предприятиях и организациях города все еще остается острой, — сообщил он, назвав главную причину актуальности проблемы – некоторые руководители игнорируют вопросы улучшения условий и охраны труда для работающих граждан, не предоставляют льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда.
— В то же время большинство руководителей предприятий придают важное значение созданию безопасных условий труда на рабочих местах, обучению специалистов по охране труда, обеспечению средствами индивидуальной защиты.
Р.Эфендиев, в частности, отметил такие предприятия, как ОАО «Хлебозавод № 2», ООО «Каспийгазпром», ОАО «Дагстройиндустрия», ставшие победителями конкурса на лучшую организацию охраны труда.
Заместитель начальника Управления условий и охраны труда Министерства труда и социального развития РД П.Бутаева привели статистические данные по случаям травматизма на производстве: «Ежегодно только в РФ гибнет 4,5 тыс.человек, около 12 тыс. получают тяжелые травмы, около 75 тысяч – легкие, ежегодно регистрируется более 8 тысяч профзаболеваний.
«Все это ведет к огромным социальным и экономическим потерям», — сообщила П.Бутаева. В результате принимаемых мер Министерством труда и социального развития РД совместно с органами надзора и контроля за охраной труда количество пострадавших на производстве снизилось с 386 человек в 2003 году до 64 человек в 2006 году, отметила П.Бутаева.
Начальник отдела Регионального отделения фонда социального страхования в РД Б.Далгатова также отметила тенденцию к снижению несчастных случаев на производстве, однако увеличилось их число в спецавтохозяйстве: как правило, травмируются уборщицы, задействованные в работе по очистке территорий улиц городов.
Спектр использования средств Фонда страхования, куда входят финансирование медосмотров, обучение по охране труда, 20% от начисления страховых взносов на профилактические мероприятия – это приобретение средств индивидуальной защиты, аттестация рабочих мест, приобретение санаторно-курортных путевок — немалый.
— Здоровье работника – залог успеха работодателя, поэтому надо приложить все усилия для сохранения трудоспособности коллектива, — сказала Б.Далгатова.
В ходе мероприятия участники круглого стола обсудили вопросы о состоянии условий и охраны труда, обменялись мнениями в целях выработки совместных мер для снижения производственного травматизма и профзаболеваний работающих граждан.
