Демобилизованные участники СВО могут получить до 350 тыс. рублей
С 1 января 2026 года в России появится новый инструмент адресной поддержки для вернувшихся с фронта: демобилизованные участники Специальной военной операции смогут заключать особый вид социального контракта на открытие или развитие собственного дела, а также на обучение и повышение квалификации. Такой контракт позволит получить единовременную выплату до 350 тыс. рублей, которая станет фундаментом для построения устойчивого источника дохода. Подробнее о том, что представляет собой новый социальный контракт для демобилизованных, кто и на каких условиях сможет его заключить, – в материале «Известий».
ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
Депутат Государственной думы от фракции «Единая Россия», член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин подробно рассказал о новой инициативе, которая вступит в силу с 1 января 2026 года. Речь идет о специальном виде социального контракта, предназначенного для демобилизованных участников Специальной военной операции.
«Этот шаг напрямую следует из поручений президента и отражает наш курс на всестороннюю поддержку защитников Отечества и их семей. Вопросы, связанные с участниками СВО, находятся в Государственной думе на отдельном приоритетном контроле, и наша задача – обеспечить, чтобы наши воины ни в чем не нуждались», – рассказал парламентарий.
Ключевая особенность нового инструмента в том, что это отдельный вид соцконтракта, прописанный в постановлении правительства и реализуемый через органы социальной защиты населения по месту жительства демобилизованного. Как отмечают в Минтруде, этот формат расширяет возможности получения государственной социальной помощи именно для участников СВО, возвращающихся к гражданской жизни и готовых строить долгосрочные планы.
Для оформления социального контракта не требуется оценка уровня среднедушевого дохода семьи заявителя. Это ключевое изменение, которое упрощает доступ к помощи для тех, кто вернулся со службы. Право на заключение такого контракта получат демобилизованные участники СВО, которые планируют заняться предпринимательской деятельностью, открыть или развить собственное дело.
«Упрощение процедуры – это прямой ответ на запросы самих бойцов, которые неоднократно озвучивали подобные предложения на различных встречах. Мы убираем излишние бюрократические барьеры, чтобы помощь была действенной и своевременной», – пояснил Никита Чаплин.
КТО СМОЖЕТ ЗАКЛЮЧИТЬ КОНТРАКТ И НА КАКИЕ ЦЕЛИ
Право на заключение нового вида социального контракта получат демобилизованные участники СВО, которые планируют:
– открыть собственное дело (самозанятость, ИП, небольшое производство, фермерское хозяйство и т.п.);
– развить уже существующий бизнес, зарегистрированный на самого ветерана;
– пройти обучение, переобучение или повышение квалификации для последующего трудоустройства или ведения предпринимательской деятельности.
Размер единовременной выплаты по такому контракту может достигать 350 тыс. рублей. Эти средства можно направить на покупку оборудования и инструментов, аренду помещения, закупку сырья и материалов, создание сайта или рекламной кампании, а также на оплату образовательных программ, курсов и профессиональной переподготовки, необходимых для реализации бизнес-проекта.
«Важно, что у человека есть выбор: вложить средства в стартап, мастерскую, фермерское хозяйство или же в собственное образование и новые профессиональные навыки. Это гибкий инструмент, который поможет реализовать трудовой потенциал и создать устойчивый источник дохода», – отметил депутат.
КАК ЗАКЛЮЧИТЬ НОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
Оформление соцконтракта для демобилизованных участников СВО будет происходить через органы социальной защиты населения по месту жительства. Заявителю нужно будет подтвердить личность и статус демобилизованного – конкретный перечень документов пропишут в подзаконных актах, но он, как правило, будет включать паспорт, документы о прохождении службы и демобилизации, а также проект бизнес-плана или программы обучения.
«Мы делаем процесс не только доступным, но и удобным. Электронный документооборот ускорит получение средств, а наши специалисты на местах готовы предоставить все необходимые консультации», – заверил Никита Чаплин.
Подать заявление, подписать сам контракт и программу социальной адаптации, а также передать отчетные документы можно будет в том числе в электронной форме – через региональные порталы или специализированные сервисы, интегрированные с «Госуслугами».
КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ СРЕДСТВ
По словам эксперта, использование средств по новому виду социального контракта не останется без контроля, однако сама процедура адаптирована под потребности демобилизованных и максимально «оцифрована». Получатель будет обязан отчитаться о целевом использовании денег – предоставить договоры, чеки, акты выполненных работ, документы об обучении и иные подтверждения реализации индивидуальной программы.
«Контроль – это не формальность, а гарантия ответственного отношения к бюджетным средствам и уверенность в том, что помощь достигла своей цели. Упрощение подачи отчетности через электронные сервисы сделает эту процедуру быстрой и прозрачной для всех сторон», – объяснил парламентарий.
При нарушении условий или нецелевом использовании средств контракт может быть расторгнут, но при добросовестном исполнении обязательств социальный контракт станет для демобилизованного ветерана опорой для долгосрочного трудового и предпринимательского пути.
