В ходе ранее проведенной прокуратурой города Махачкалы проверки установлено, что более 250 работников ОАО «Махачкалаводоканал» получают заработную плату в размере 9 489 рублей, то есть равную установленному с 1 января 2018 года минимальному размеру оплаты труда.
Между тем Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в ст. 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” определено, что с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц.
Опрошенный врио генерального директора ОАО «Махачкалаводоканал» пояснил, что в настоящее время организацией не приняты меры к недопущению нарушений при выплате заработной платы за май 2018 года.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом.
В целях недопущения нарушений закона прокуратурой врио генерального директора ОАО «Махачкалаводоканал» объявлено предостережение.
