В ходе проверки выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции.
В частности, установлено, что в 2013 году директором указанного учреждения принята на работу в отдел мониторинга дополнительного лекарственного обеспечения в качестве ведущего инженера-программиста жительница Махачкалы, которая ранее занимала должность ведущего специалиста-эксперта финансово-административного отдела Управления Федеральной антимонопольной службы по РД.
Об этом директор учреждения в установленном законом порядке не сообщил руководителю по последнему месту работы женщины.
Между тем, согласно требованиям законодательства о противодействии коррупции, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его работы.
По результатам проверки в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
