В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» ст. 25 « Содействие работодателей в обеспечении занятости населения», Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Республики Дагестан от 9 июля 2010 года № 39 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Дагестан» и принятым Законом Республики Дагестан от 13 декабря 2013 года №96 «О внесении изменения в статью 1 Закона Республики Дагестан «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Дагестан», постановлением Правительства Республики Дагестан от 30 апреля 2010 года № 118 «Об установлении минимального количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в Вашей организации установлена квота для инвалидов на 2014 год, которую необходимо выполнить до конца текущего года в объеме предусмотренной квоты.
При этом сообщаем, что в объем выполнения квоты включается численность работающих инвалидов, раннее принятых на работу. Для уточнения работающих инвалидов в Вашей организации обращаться в ГУ «Отделение Пенсионного фонда РФ по РД».
Одновременно с этим, напоминаем, что в рамках исполнения вышеуказанных законов, просим Вас своевременно представлять в наш адрес следующие сведения по прилагаемым установленным формам:
— сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов, в том числе на специально созданные рабочие места;
— сведения о среднесписочной численности работников и работающих инвалидов;
— информацию о количестве созданных рабочих мест;
— акт проверки об использовании трудовых ресурсов;
— сведения о потребности в работниках.
