10 ноября традиционно отмечается День полиции – профессиональный праздник служащих Министерства внутренних дел – вне зависимости от звания, занимаемой должности и выслуги лет. В этой связи сегодня мы расскажем об учебном заведении, предоставляющем услуги в области юриспруденции, логистики, экономики и управления с выделением в качестве одного из приоритетных направлений деятельности подготовку специалистов среднего звена по специальности «Правоохранительная деятельность». Это частное профессиональное образовательное учреждение «Юридический колледж», который функционирует в Дербенте с 2014 года. Тогда же колледж вступил в коллективные члены Ассоциации работников правоохранительных органов и спецслужб Российской Федерации.
Первыми преподавателями и сотрудниками стали подполковник внутренней службы Максим Агамирзоев, заслуженный работник муниципальной службы РД Замир Нагиев, кандидаты педагогических наук Теймур Гюльмагомедов, Роберт Магомедов, преподаватель высшей категории, заслуженный учитель РД Фережулах Мухтаров, кандидат юридических наук Муслим Османов, Марта Мурсалова, Князь Эскеров, а первым директором – кандидат экономических наук, заслуженный экономист РД Магомед Бабаханов. С 2022 года директором на основании решения учредителя М. С. Бабаханова назначена Тамела Имамединовна Абдурахманова.
* * *
Наша справка: Тамела Абдурахманова родилась 28 ноября 1988 г. в селении Кумух Курахского района. После окончания средней общеобразовательной школы № 11 имени Ш.С. Абрамова (Дербент) в 2006 году поступила в Российский государственный социальный университет (г. Москва) на факультет социальной работы и окончила его с отличием в 2011 г.
В 2007-м поступила в Открытый социальный университет им. С. Стальского (специальность «русский язык и литература»). В 2009 г. начала педагогическую деятельность в Социально-педагогическом институте Дербента, в 2016-м защитила кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата филологических наук в Дагестанском педагогическом университете и в том же году была назначена на должность проректора по учебно-воспитательной работе Социально-педагогического института.
Юридическому колледжу в этом году исполняется десять лет. Пусть и небольшой, но первый юбилей. Тамела Имамединовна рассказала, с чего все начиналось, как изменилась его жизнь за это время.
А началось все с того, что небольшая группа единомышленников решила создать учреждение, которое будет не просто передавать знания, но и формировать личность каждого студента. Первые шаги были полны вызовов – от поиска подходящего помещения до формирования учебных программ. Но благодаря энтузиазму преподавателей и поддержке местного сообщества нам удалось заложить крепкий фундамент для будущего. За эти годы колледж значительно изменился и вырос.
– Мы внедрили современные образовательные технологии, обновили учебные планы в соответствии с рыночными требованиями и начали сотрудничать с различными предприятиями для организации практики и стажировок. Важным этапом стало расширение кампуса и создание новых лабораторий, что позволило студентам получать практические навыки в реальных условиях. Активно участвуем также в научных исследованиях и конкурсах, что способствует развитию творческого потенциала ребят. В течение последних десяти лет мы не только подготовили множество специалистов, но и стали частью жизни нашего города, участвуя в социальных проектах и культурных мероприятиях. Гордимся тем, что колледж стал местом, где студенты могут развивать свои таланты, находить друзей и готовиться к успешно карьере, – отмечает директор.
* * *
Безусловно, есть куда расти дальше. Наш собеседник выделила направления, в которых колледж может развиваться:
– расширение образовательных программ путем внедрения новых специальностей и курсов, развитие программы дополнительного образования;
– углубление международного сотрудничества (установление партнерства с зарубежными учебными заведениями может открыть новые возможности для студентов, включая обмены и стажировки);
– совершенствование инфраструктуры;
– внедрение инновационных технологий, таких как онлайн-обучение и интерактивные платформы;
– активное участие в научной деятельности: развитие исследовательских проектов и участие в конкурсах помогут повысить престиж колледжа и привлечь талантливых детей;
– укрепление связей с работодателями: налаживание партнерства с предприятиями позволит нам лучше понимать потребности рынка и адаптировать образовательные программы под них.
* * *
– Сегодня рынок труда в активном поиске квалифицированных специалистов в различных областях, и наши выпускники имеют все шансы занять достойные позиции, – продолжает Тамела Абдурахманова. Мы тщательно следим за изменениями на рынке и адаптируем образовательные программы под актуальные требования. Выпускники колледжа получают знания и навыки, соответствующие современным стандартам, что делает их конкурентоспособными. Акцентируем внимание на практическом обучении и стажировках, что позволяет им получать реальный опыт работы в своей сфере. Плюс это значительно повышает шансы найти работу. Кроме того, активно сотрудничаем с местными предприятиями и организациями, и многие компании уже готовы рассматривать наших студентов для трудоустройства. Отмечу, что обучающиеся по окончании колледжа работают, продолжая развиваться в профессии, получая дальнейшее образование и повышая квалификацию. Мы в свою очередь стараемся всячески их поддерживать, предоставляем доступ к различным ресурсам для профессионального роста. Делаем все, чтобы обеспечить лучшие условия для обучения и развития.
То есть руководство колледжа в какой-то степени отслеживает их дальнейшую судьбу.
– У нас даже есть программа «Выпускник года», которая позволяет собирать информацию о карьерном росте, – говорит директор. – Регулярно проводим опросы, интересуемся, где они работают, какие навыки пригодились в профессиональной деятельности.
Наша цель – не только дать качественное образование, но и помочь каждому выпускнику построить успешную карьеру. Мы гордимся тем, что многие из них продолжают развиваться, занимая руководящие должности или открывая собственные предприятия.
* * *
При колледже действует Центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников. Вопрос: насколько он эффективен?
– Центр играет ключевую роль в подготовке студентов к успешной карьере, – поясняет Тамела Абдурахманова. – Он эффективен, что подтверждается рядом показателей. Во-первых, центр активно сотрудничает с работодателями в юридической сфере, что позволяет предоставлять студентам актуальные вакансии и стажировки. Более 70% студентов проходят практику в ведущих юридических фирмах и государственных учреждениях. Во-вторых, мы проводим регулярные семинары и мастер-классы с участием практикующих юристов, они делятся своим опытом и дают советы по построению карьеры, индивидуальные консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованиям. По данным последнего опроса, более 85% выпускников отметили, что услуги Центра помогли им в поиске работы. Мы продолжаем развивать его, учитывая потребности студентов и изменения на рынке труда.
* * *
Ну и напоследок интересуемся, какими директор видит перспективы учебного заведения.
– Учитывая, что мы стремимся к постоянному развитию и адаптации к меняющимся условиям рынка труда и образовательным стандартам, перспективы весьма обнадеживающие, – подчеркивает она. – Планируем опять же расширение учебных программ, включая новые направления и специализации, которые будут соответствовать актуальным требованиям юридической практики. Это позволит студентам получать более глубокие знания и навыки в востребованных областях. Намерены укреплять сотрудничество с юридическими фирмами и государственными учреждениями, будем, разумеется, активно развивать цифровые технологии в обучении. Наконец, планируем увеличить количество научных исследований и публикаций, что позволит колледжу занять более заметное место в академическом сообществе. Верим, что благодаря этому учебное заведение станет еще привлекательнее для студентов и работодателей, а наши выпускники будут успешно реализовывать свои карьерные амбиции.
