В Дагестане продолжается отбор участников кадровой программы «Команда Дагестана». По итогам очередного этапа собеседований в кадровый резерв республики вошли ещё девять кандидатов.
Врио главы региона провёл индивидуальные интервью с новой группой участников, среди которых были специалисты в сфере государственного управления, образования, здравоохранения, энергетики и спорта. Всего на собеседование были приглашены десять человек.
Как отметил врио главы Дагестана, площадка программы должна работать не временно, а на постоянной, круглогодичной основе. По его словам, среди участников есть сильные профессионалы, в том числе дагестанцы, которые получили опыт в других регионах и выразили желание вернуться на родину.
Также было заявлено о возможном изменении подходов к отбору. Участникам программы предложено не ограничиваться общими намерениями, а представлять конкретные проекты и обозначать, на каком участке они готовы их реализовать. Это, по мнению руководства региона, позволит сделать отбор более результативным.
Напомним, по итогам прошлой недели в кадровый резерв уже были включены первые четыре кандидата. Таким образом, за два этапа отбора положительное решение получили 13 участников.
Приём заявок в программу продолжается. На сегодняшний день зарегистрировано более 4,5 тысячи человек.
