Кадровый резерв Дагестана пополнился ещё девятью специалистами по итогам очередного этапа собеседований с участниками программы.
Как сообщил руководитель кадровой программы, из десяти кандидатов девять были включены в резерв республики. Всего за два дня положительное решение получили 13 из 20 участников.
Особое внимание, по его словам, привлекли не общие заявления, а конкретные предложения кандидатов по таким направлениям, как жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика, образование, здравоохранение и спорт. Участники представили практические идеи, направленные на решение актуальных задач республики.
Некоторые кандидаты также отметили, что ранее уже принимали участие в конкурсах, однако их опыт тогда не был востребован. В этот раз, подчеркнули организаторы, Дагестан делает ставку на тех, кто готов предлагать решения и брать на себя ответственность.
Приём заявок в программу продолжается.
