Четверо участников республиканского кадрового проекта «Команда Дагестана» получили предметные предложения о трудоустройстве по итогам личных собеседований с врио главы региона Федором Щукиным.
Как сообщил руководитель республики, из десяти финалистов, с которыми он провел встречи, отбор прошли специалисты для ключевых социальных ведомств. В частности, кандидаты рекомендованы на должности в руководящем составе Министерства здравоохранения (включая позицию заместителя министра), а также на экспертные посты в Министерство образования и науки РД. Отмечается, что двое из отобранных управленцев — опытные профессионалы, принявшие решение вернуться в Дагестан из других регионов России.
Федор Щукин подчеркнул, что принципиально изменил подход к формированию кадрового резерва: глава региона лично изучает анкеты соискателей и проводит собеседования без посредников и прохождения бюрократических инстанций.
«Наша задача — открыть двери перед достойными специалистами без связей, звонков и коррупции. Все, что нужно — это желание работать на родную землю и вера в свои силы», — заявил врио главы Дагестана, заверив, что личные отборы станут постоянной практикой.
Кандидаты, не получившие назначения с первого раза из-за недостатка управленческого стажа, останутся в фокусе внимания кадровой службы. Проект «Команда Дагестана» продолжает прием заявок от квалифицированных специалистов.
