В Республике Дагестан продолжается заявочная кампания регионального кадрового проекта «Команда Дагестана». На данный момент анкеты для участия в программе подали уже свыше 4 тысяч человек, о чем сообщили в пресс-службе главы региона.
По результатам предварительного изучения материалов определена первая десятка кандидатов, с которыми лично ведет собеседования врио главы Дагестана Федор Щукин. Руководитель республики подчеркнул, что принципиально оставляет контроль над формированием нового кадрового резерва за собой, отказываясь от посредничества и бюрократических инстанций.
Отбор претендентов строится на принципах прозрачности и равных возможностей. Конкурсный маршрут включает несколько обязательных этапов: заполнение электронной анкеты; запись видеопрезентации; защиту личного социально-экономического или управленческого проекта; финальное индивидуальное собеседование с главой региона и руководителями профильных министерств.
В ходе встреч особое внимание уделяется объективной оценке профессиональных компетенций, мотивации и практическим предложениям кандидатов по развитию ключевых отраслей Дагестана.
По словам Федора Щукина, первые проведенные собеседования продемонстрировали высокий уровень подготовки соискателей и доказали эффективность открытого отбора. Сделать заявку на включение в проект управленцы и профильные специалисты могут до 24 августа включительно.
