Главной целью Всероссийского конкурса является напоминание работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Чем ответственнее страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильнее пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций. Поэтому сотрудники победителей конкурса могут быть спокойны за свою будущую пенсию, поскольку работают у добросовестных страхователей.
Для участия в конкурсе страхователи подают заявку и анкету участника в Управление ПФР района по месту регистрации.
Конкурс проводится в несколько этапов. Первый этап — территориальные органы ПФР определяют победителей конкурса на районном уровне. Затем на основании этих предложений региональное Отделение ПФР выбирает лучших работодателей в субъекте Федерации. По результатам отбора кандидатуры четырех лучших страхователей-работодателей области направляются на федеральный уровень.
Победителей конкурса «Лучший страхователь года» выбирают по четырем номинациям, в зависимости от численности работников: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Шансы на победу имеют работодатели, которые вовремя и в полном объеме уплачивают страховые взносы, своевременно и без ошибок представляют все документы по персонифицированному учету, направляют сведения в ПФР о перечислении работниками взносов по программе государственного софинансирования.
Все работодатели, желающие принять участие в конкурсе, до 1 апреля 2012 года могут обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации и заполнить требуемые документы.
