Так, ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что не допускаются к педагогической деятельности лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления определенных категорий.
Названные запреты распространяются как на лиц, вновь поступающих на работу, так и на лиц, уже состоящих в трудовых отношениях.
В этой связи работники обязаны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст.65 ТК).
Эта справка выдается в порядке, предусмотренном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 7 ноября 2011 года №1121).
Выборочным изучением личных дел сотрудников МБОУ «Лицей №9» и «Лицей №37», «Средняя общеобразовательная школа №№29, 32 и 53» установлено отсутствие таковых справок в личных делах.
По результатам проверки прокурором района внесены представления руководителям указанных образовательных учреждений.
По результатам рассмотрения представлений к дисциплинарной ответственности привлечено 69 человек.
