С нового года в России начали заводить исключительно электронные трудовые книжки. Соответствующий закон вступил в силу с 1 января текущего года.
Данное правило распространяется на те случаи, когда гражданину впервые оформляют трудовую книгу при трудоустройстве.
Если у работника уже была бумажная трудовая книжка, и переходить на электронную он не хочет, то он должен был в письменном виде проинформировать об этом своего работодателя до конца 2020 года.
В ином случае бухгалтерия обязана автоматически перейти на электронный вариант трудовой книги.
Алина ХАСАНБЕКОВА
