28 марта в Махачкале прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в РД.
В повестку дня вошли вопросы следующего характера: — внесение изменений и дополнений в Республиканское соглашение 2005-2007гг., внесение изменений в Регламент Трехсторонней комиссии РД по регулированию социально-трудовых отношений, рассмотрение предложений комиссии по вопросам регулирования оплаты труда во внебюджетном секторе экономики республики.
Заседание проходило под председательством координатора Трехсторонней комиссии РД Низами Казиева.
На публичное обсуждение собрались представители министерств и ведомств республики, объединенных организаций профсоюзов РД и республиканских объединений работодателей.
Особое внимание было уделено вопросу, связанному с регулированием оплаты труда.
В частности, по вопросу о заработной плате во внебюджетных организациях выступил заведующий отделом социально-трудовых отношений ООП РД Максим Гасанов.
В своем выступлении он отметил, что для реализации положения законопроекта «О минимальном размере оплаты труда» в нашей республике можно было бы законодательно установить минимальный размер оплаты труда во внебюджетном секторе экономики на уровне величины прожиточного минимума для трудоспособного населения республики. Реальные возможности для этого имеются.
Анализ экономических показателей в республике за последние годы свидетельствует о стабильном росте экономики, отметил он.
Законопроект также дает право субъектам Федерации самостоятельно увеличивать минимальный размер оплаты труда для внебюджетного сектора экономики.
При этом устанавливается обязательное условие, чтобы этот размер был не меньше установленного федеральным законом.
Несмотря на рост среднемесячной зарплаты в республике (за январь 2007г. составляет — 4846,7 руб., или 117% к январю 2006г.), уровень зарплаты в республике остается одним из низких в стране.
Проверки, проведенные в организациях малого и среднего бизнеса летом 2006г., выявили серьезные нарушения работодателями законодательства в вопросах оплаты труда работников.
Так, в республике недостаточно развита нормативно-правовая база по регулированию оплаты труда, особенно в сфере предпринимательства.
