Ярмарка вакансий – искать и находить

На ярмарке вакансий были представлены сведения об имеющихся вакантных местах от 6 регионов Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского округа, Свердловской, Костромской, Ростовской областей, Красноярского и Краснодарского краев.
Связь с работодателями осуществлялась одновременно по трем интернет-видеоканалам, которые были расположены в информационном зале Центра занятости населения
г. Махачкалы. В ходе ярмарки вакансий все соискатели работы непосредственно имели возможность вести собеседование с работодателями в регионах России, уточнять и узнавать о возможностях трудоустройства, выяснять требования к кандидатам на вакантные должности, условия работы, наличие социально-бытовых условий и другие вопросы.
Как отметил директор Центра занятости населения города Махачкалы Роберт Эфендиев, в ярмарке приняли участие более 200 безработных и незанятых граждан, ищущих рабочие места, из Ботлихского, Шамильского, Кизилюртовского и Тарумовского районов, а также городов Хасавюрта и Махачкалы. Суть данного мероприятия направлена на обеспечение социальной защиты в области занятости населения, помогающей гражданам РД трудоустроиться, а также информационной поддержки людям пенсионного возраста, испытывающим трудности в поиске работы.
– В целях выгодного самопредставления, презентации себя работодателю, подготовки на возможные ответы и вопросы в Центре занятости населения предварительно были проведены занятия в «Клубе ищущих работу» с безработными гражданами. Мы широко информировали граждан о предстоящем мероприятии по всем центрам занятости республики. С этой целью использовались и местные СМИ – наиболее популярные газеты и телевидение, – сказал Роберт Эфендиев.
В ярмарке участвовали
43 соискателя от шести Центров занятости Республики Дагестан. Более всего работодателей интересовал вопрос о наличии документов, подтверждающих квалификацию по имеющимся специальностям, их уровень образования, профессиональные качества, а также опыт работы. Скайп-собеседование проводилось по наиболее востребованным вакантным рабочим местам, в том числе по таким профессиям, как бурильщик, токарь, электромонтер, подсобный рабочий, монтер пути, водитель, охранник и т.д.
По словам начальника отдела межрегионального взаимодействия и реализации программ занятости населения по СКФО Сергея Михайлова, дагестанцы – очень мобильный народ. Из 2 млн 700 тысяч жителей республики 700 тысяч работают за пределами своей малой родины. С дагестанцами очень легко работать, в этом признаются многие работодатели, потому что они практически не злоупотребляют алкоголем, работают не жалея сил, помня о том, что у них есть семьи, которые надо обеспечивать. Еще стоит отметить, что дагестанцы имеют высокую профессиональную квалификацию, не имея зачастую на руках документов это подтверждающих. Это и является основной проблемой с привлеченными из Дагестана работниками.
В результате проведенной ярмарки была достигнута договоренность о трудоустройстве с работодателями:
– Компании ООО «РЖД»
г. Ростов-на-Дону на вакансию монтер пути – 1 человек.
– ООО «Реал-лес» Костромской области на вакансии леса – 5 человек.
– ООО «Югстрой-Транс» Краснодарского края на вакансии подсобный рабочий –
1 человек, водитель – 1 человек, каменщик –1 человек и т.д.
Главная особенность ярмарки вакансий – непосредственный контакт участников мероприятия и оперативность в принятии решений.