Рассуждая о ситуации, сложившейся в работе общественных институтов Дагестана и продолжая обсуждение недавней реакции Главы Республики Дагестан Сергея Алимовича Меликова на пассивность в работе Общественной палаты Республики Дагестан, решил высказать свое мнение о том, что происходило и происходит в этой сфере.
Если прочесть все положения и регламентирующие документы Общественных палат и Общественных советов всех уровней, посмотреть, кто делегирован в эти структуры, то можно обнаружить много интересного. Уверен, мы внутри найдем хорошие регламентные документы и вместе с ними многоуважаемых и именитых представителей общества, но судя по сложившейся ситуации, этого, видимо, недостаточно. Кто из этих людей прошел хоть какую-либо общественную «школу», занимался продолжительное время общественно полезной деятельностью, участвовал в решении общественно значимых задач и имеет внутренний интерес и знания для этой важной работы? Уверен, это будут немногие из их состава. Предлагаю вспомнить, что у Дагестана есть еще члены Общественной палаты России. Есть ли региональные общественные проблемы, которые решаются и решались на этом уровне?
Думаю, что, отвечая на каждый из этих вопросов, мы сможем приблизиться к пониманию сложившейся ситуации. Если убрать эмоции, сделать анализ, определить первоначальные проблемные места и поставить общественные интересы на первое место, пойти по пути получения необходимых знаний и готовности с заинтересованностью решать общественно значимые задачи, могут начаться хорошие изменения. Дорогу осилит только идущий.
Считаю необходимым вынести эту проблему для обсуждения и дискуссии на разных региональных площадках. Думаю, что необходимо создать экспертную платформу по изучению и анализу проблем, сформировать экспертное сообщество с хорошим уровнем опыта и знаний, выработать компетентную и созидательную стратегию для этой сферы, начать процесс трансформации ряда общественных институтов и механизмов организации работы общественных структур. Прятать голову в песок всегда чревато углублением проблем и отложенным кризисом.
Думаю, что важно еще понять, зачем люди идут в состав данных структур, если они не заинтересованы в активной работе на благо общества. В чем мотивация входа в эти структуры и в чем причина отсутствия необходимого уровня выполнения своей миссии? Возможно, у них не хватает знаний, возможно, времени и у кого-то нет физического состояния для этого. Тогда зачем идти в эти структуры и находиться в них продолжительное время, занимая место и лишая возможности прийти туда тем, кто имеет возможность вести эту работу? Можно попробовать ответить и на эти вопросы или задать их непосредственно адресатам. Если получим ответы и понимание, сможем и что-то изменить.
У нас нет недостатка в источниках знаний и технологиях. Дали нам современные коммуникации такую возможность и можно ими воспользоваться. Есть возможность «выращивания» новых и молодых специалистов для включения их в активную работу по решению актуальных общественно значимых задач. Уверен, необходимо начинать работать с этим, не откладывая. Считаю необходимым понять – перед кем несут ответственность обсуждаемые общественные институты. Конечный получатель результатов работы этих институтов – общество и гражданин. Как они в конечном итоге реализуют эту ответственность и где это можно наблюдать и узнать? Необходимо еще осознать, что наша страна долгое время находится на острие серьезных нападок извне, под ударом многие уязвимые общественные группы и сейчас мы на пике этой проблемы. Очевидные примеры этого мы наблюдаем регулярно. Это и события в аэропорту, и тематические митинги, спонтанно организуемые по заказу извне. Когда основные государственные институты мобилизованы для ответов на внешние вызовы и продолжения успешной реализации политики государства, во всех ее аспектах есть высокий уровень необходимости активного действия в интересах своего общества. Общественным институтам как части государственной системы необходимо взять на себя понимание и организацию решения возникающих общественных проблем, тем более что на это государством закладываются и выделяются немалые материальные ресурсы. Пора нам всем это осознать и начать менять ситуацию, меняться самим.
С уважением, Загиди Махмудов, Почетный работник сферы молодежной политики РФ, кандидат политических наук, член экспертных групп при директорате по делам семьи и молодежи Совета Европы и Управления внутренней политики Администрации Президента РФ
