Трудовое законодательство 2025: новые вызовы для бизнеса

Соблюдение трудового законодательства жизненно важно для любого бизнеса. Оно создает стабильную и безопасную рабочую среду, повышает доверие сотрудников и снижает риски юридических и финансовых последствий. В условиях ужесточения контроля и увеличения штрафов компаниям необходимо внимательно следить за изменениями в законодательстве и своевременно адаптировать свои процессы и документы к новым требованиям.

В 2025 году трудовое законодательство претерпит значительные изменения, затрагивающие все аспекты трудовых отношений. Эти нововведения важны как для работодателей, так и для сотрудников. Основные изменения направлены на повышение прозрачности, защиту прав работников и ужесточение контроля за соблюдением трудового законодательства.

Итак, основные изменения в 2025 году.

Реестр работодателей

С 2025 года будет введен реестр работодателей, включающий нанимателей со случаями нелегальной занятости. Ведение реестра будет осуществляться Рострудом, что поможет бороться с теневой занятостью и повысить прозрачность на рынке труда.

 Охрана труда

С 2025 года увеличатся штрафы за несоблюдение требований охраны труда. Работодатели обязаны проводить регулярные проверки рабочих мест, обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты и организовывать медицинские осмотры для работников опасных производств. Штрафы за нарушения составят:

– отсутствие инструктажа или спецодежды – до 200 000 рублей;

– нарушение порядка проведения медосмотров – до 300 000 рублей.

Электронные трудовые книжки

В 2025 году трудовые книжки можно будет вести в бумажном и электронном виде. Бумажные трудовые книжки будут применяться для сотрудников, выбравших бумажную форму. Электронная трудовая книжка предполагает ведение сведений о трудовой деятельности в электронной форме и подачу отчета ЕФС-1.

 Коллективные договоры

С 1 марта 2025 года контроль за выполнением коллективных договоров будет осуществляться Рострудинспекцией. Это повысит статус этих соглашений и обеспечит дополнительную защиту прав работников. Работодателям рекомендуется пересмотреть шаблоны приложений к коллективным договорам.

 Увольнение и компенсации

С 2025 года при увольнении работодатель обязан выплатить все полагающиеся суммы и предоставить полный расчетный лист. Штраф за задержку выплаты компенсаций составит до 100 000 рублей. Сотрудники смогут подать жалобу через онлайн-сервис трудовой инспекции. Также установлен срок для использования отгулов за работу в выходные или праздничные дни. С 1 января 2025 года сотрудницам с ребенком будут предоставлены дополнительные дни отдыха.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

В Дагестане вынесли приговор инспектору ДПС за избиение водителя девятилетней давности

8 сентября 2016 года за превышение скорости подсудимым был остановлен автомобиль «Инфинити». Сотрудники ДПС приняли решение доставить водителя в...

В Махачкале снесут незаконно возведённый 12-этажный каркас многоквартирного дома

Суд первой инстанции постановил снести незаконно возведённый 12-этажный каркас одного из многоквартирных домов в Махачкале. По иску столичной администрации, постройку...

Участники СВО займут управленческие посты в Дагестане

Темирлан Абуталимов и Табир Маликов, участвовавшие в зоне СВО займут управленческие посты в республике Дагестан, заявил глава региона Сергей...

Цифровые двойники и промпты для видеоисторий, аэротакси и игровые движки, анпакинг и анбоксинг российских гаджетов: подведены федеральные итоги конкурса «Вместе в цифровое будущее»

«Ростелеком» подвел итоги 14-го конкурса региональных журналистов и блогеров «Вместе в цифровое будущее». Главная тема — инновационные разработки и...
spot_imgspot_img

Ветер, солнце и кино: июльские премьеры Wink.ru зовут в отпуск

Июль — то самое время, когда все думают об отпуске: одни уже вернулись из него, другие только собираются. Онлайн-кинотеатр...

Комфорт-класс с национальным колоритом: флагманский проект федерального девелопера «Унистрой» в Махачкале

На проспекте Насрутдинова в Махачкале стартовало строительство нового жилого комплекса комфорт-класса Grand Bereg. Проект реализует федеральный девелопер «Унистрой». Рынок недвижимости...
spot_imgspot_img

Вам также может понравитьсяСВЯЗАННОЕ
Рекомендовано вам